生成AIの発展により、多くの分野で業務効率が向上しています。しかし、一部の仕事がAIによって代替される懸念もあります。
本記事では、生成AIに取って代わることがないよう、生成AI時代に必要なスキルと、それをどのように身につけるべきかについて解説します。
AI時代に求められるスキルと学びのステップ
生成AI時代において特に重要なのは、創造力と批判的思考です。生成AIが提供するアウトプットをそのまま利用するのではなく、それに独自性を加える能力が求められます。独自性を加えないと、似たようなものが世にたくさん並ぶことになり、差別化ができないためです。また、AIの出力を客観的に評価し、適切に利用するための批判的思考も欠かせません。
さらに、データリテラシーも現代において不可欠なスキルです。AIの基盤となるデータを理解し、適切に扱う能力が求められます。データの収集、分析、活用に関する基本的な知識を身につけることで、AIを効果的に活用できるようになると言えるでしょう。
その他にも技術者と非技術者の間を橋渡しするコミュニケーション能力も重視されます。AIを活用したチームのプロジェクトなどでは、いくらAIが発展しても人間同士の連携が不可欠であり、その中で円滑な情報共有が成果を左右します。結局の所使いこなすのは人間ですし、AIで得られたアウトプットをどのように形にしていくかを話し合うのも人間なので、人間にしかできないことを追求していく姿勢やスキルは必要不可欠でしょう。
新しいスキル獲得のための具体的アプローチ
生成AIに負けないためのスキルを身につける具体的な方法の1つとして、オンライン学習の活用が挙げられます。CourseraやUdemyなどのプラットフォームでは、AIやデータサイエンスに関するコースが多数提供されており、手軽に勉強を始めることができます。それ以外にも、ハッカソンやAI関連のプロジェクトに参加することで、より実践的な経験を積むこともできます。こういったものを活用することで単なる知識の習得にとどまらず、応用力を身につけることが可能となるでしょう。
また、生成AIに奪われないキャリアを構築するためには、ニッチ分野に特化することも戦略として有効です。生成AIが苦手とする分野や高度な専門知識が求められる分野を選ぶことで、競争力を維持することができます。AI技術は日進月歩で進化しているため、追いつかれないようにするためにライフロングラーニング（生涯学習）していくことは必須ですが、新しいスキルや知識を定期的にアップデートし、変化に適応し続けられる人は、AIがさらに台頭してきても生き残れる人材となるのではないでしょうか。
AIに仕事を奪われるのはいつくらい？
AIによる仕事の代替がどの程度進むかは、業種や国の経済状況、技術革新のスピードによって異なります。一部の単純作業やルーチン業務は、すでにAIに代替されつつあります。たとえば、カスタマーサポートにおけるチャットボットや製造業におけるロボットの導入はその一例です。しかし、完全に仕事が奪われるというよりも、人間の役割が変化する可能性のほうが高いとされています。
専門家によると、AIが多くの分野で仕事を奪うまでには少なくとも10年から20年はかかると予想されています。この期間は、新しい技術の普及や人々が新しいスキルを身につけるための移行期間と考えるべきです。一方で、AIが台頭することで新しい職業や役割が生まれる可能性もあります。たとえば、AIを管理・調整するための人材や、AIが生成したデータを分析する専門家などです。
重要なのは先ほども書いたとおり、変化に対して柔軟に対応できるスキルと姿勢を持つことです。これにより、AI時代においても自身の価値を高め、競争力を維持することが可能になります。
まとめ
生成AIは、仕事を奪う脅威と見なされる一方で、新たな可能性を広げるツールでもあります。適切なスキルを身につけ、AIと共存する道を探ることで、キャリアの可能性を広げることができるでしょう。また、AIを活用して新しい価値を生み出すことで、より豊かな社会を築くことが期待されます。人間の普遍的な価値とは何なのか、このタイミングで改めて考えてみても良いかもしれませんね。
